Deutscher Gewerkschaftsbund

Wir gestalten Berufsbildung

Diese Homepage richtet sich vorrangig an die DGB-Arbeitnehmerbeauftragten in den Ausschüssen der Beruflichen Bildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Wir informieren über Entwicklungen und Entscheidungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und bieten zielgruppenorientierte Informationen.

Entsprechend dem Berufsbildungsgesetz und daran angelehnter Vereinbarungen ist die gleichberechtigte Mitarbeit von Arbeitnehmerbeauftragten in:

  • Landesausschüssen für Berufsbildung,
  • Berufsbildungsausschüssen der zuständigen Stellen,
  • Prüfungsausschüssen,
  • Prüfungsaufgabenerstellungsausschüssen und
  • Landesfachausschüssen

gesetzlich vorgesehen.

Thema Berufliche Bildung auf dgb.de

Vor Ort mit An­ja Piel 2022: An­ne­do­re-Le­ber-Be­rufs­bil­dungs­werk (ALBB­W) in Ber­lin

Das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk (ALBBW) in Berlin gibt Menschen mit besonderem Förderbedarf oder einer Behinderung in mehr als 35 Berufen die Chance, zu Fachkräften von morgen zu werden. Vielfalt ist der Erfolgsfaktor. DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel hat sich vor Ort informiert.

DGB
Höchs­te Zeit für ei­ne um­la­ge­fi­nan­zier­te Aus­bil­dungs­ga­ran­tie

Der Ausbildungsmarkt wurde von der Corona-Krise schwer getroffen. Der DGB will die duale Berufsausbildung stärken und fordert eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie. Der diesjährige Tag der Berufsbildung am 3. und 4. November steht unter den Titel „Perspektiven schaffen: Ausbildungsgarantie JETZT!“. Zur Attraktivität der dualen Ausbildung hat Arbeits- und Wirtschaftssoziologe Prof. Dr. Gerhard Bosch vier Fragen beantwortet.

Colourbox.de
Brücken in die Ar­beits­welt von mor­gen bau­en

Die Bundesregierung hat eine Neuausrichtung ihrer gemeinsam mit den Gewerkschaften und Arbeitgebern verfolgten Nationalen Weiterbildungsstrategie angekündigt. Mit dem neuen Papier „Gemeinsam für ein Jahrzehnt der Weiterbildung – Aufbruch in die Weiterbildungsrepublik“ legt der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften einen Grundstein dafür, dass die Beteiligung von Beschäftigten an betrieblicher wie beruflicher Weiterbildung weiter steigt.

DGB/racorn/123rf.com
Wie Aus­bil­dungs­plät­ze end­lich ga­ran­tiert wer­den

Der DGB fordert eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie, die allen Jugendlichen den Weg zu einem Berufsabschluss öffnet und dabei die Betriebe nicht aus der Verantwortung entlässt. Das aktuelle Positionspapier ist ein Gesamtkonzept aus Übergangsmanagement zwischen Schule und Beruf, qualitativer und finanzieller Ausbildungsförderung der Betriebe und einer bedarfsabhängigen außerbetrieblichen Ausbildung.

Colourbox
Jun­ges Woh­nen: Bes­se­re Wohn­an­ge­bo­te für Azu­bis und Stu­die­ren­de

Um attraktiven und bezahlbaren Wohnraum für Auszubildende und Studierende zu schaffen, braucht es Förderprogramme, Mietpreisregulierung und eine gemeinwohlorientierte Trägerschaft. Der DGB legt ein Konzept vor.

DGB/Hellen Sergeyeva/123rf.com
Weg­wei­ser für die be­ruf­li­che Bil­dung

Nach fast drei Jahren hat die Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" ihre Arbeit abgeschlossen und stellte ihren Abschlussbericht vor. Abgeordnete des Bundestages, Sachverständige aus Wirtschaft, berufsbildenden Schulen, Wissenschaft, Kammern und Gewerkschaften untersuchten die Zukunftsperspektiven der beruflichen Aus- und Weiterbildung und zeigen auf, wie die berufliche Bildung an die neuen Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt angepasst werden muss.

DGB/Cathy Yeulet/123rf.com

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Scrabble-Buchstaben "Weiterbildung" vor Büchern aufgestellt
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Bildung und berufliche Bildung sind zentrale Politikfelder des DGB und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Der DGB engagiert sich im Interesse seiner Mitglieder und deren Kinder für ein modernes Bildungssystem von der Kindertagesstätte bis zur Weiterbildung, das Chancengleichheit garantiert, leistungsfähig ist und allen Menschen Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglicht.
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Schu­le und Ar­beits­welt
DGB
Der Übergang von der Schule in die Berufsausbildung ist für junge Menschen ein bedeutender Schritt. Damit er gelingt, müssen Schüler/innen auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet werden. Die Initiative Schule und Arbeitswelt bietet dafür geeignete Aktivitäten und Projekte und stellt Lehrer/innen Materialien für den berufsorientierenden Unterricht und die Berufsausbildung zur Verfügung.
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